Саопштење за јавност | 16.05.2023

Препорука Јавној установи Гимназија „Меша Селимовић“ Тузла

Институција Омбудсмена за људска права Босне и Херцеговине разматрала је жалбу упосленице Јавне установе Гимназија „Меша Селимовић“ Тузла на менаџмент Школе, због поступања након запримљене пријаве, коју су на њу изјавили родитељи ученице ове Школе.

Поступајући у складу са својим надлежностима прописаним одредбама Закона о Омбудсмену за људска права Босне и Херцеговине, Омбудсмени Босне и Херцеговине извршили су анализу навода жалбе, одговора на исту, документације у спису, након чега су примјеном позитивних законских прописа и међународних стандарда заштите људских права упутили препоруку П-109/23 Педагошком заводу Тузланског кантона и ЈУ Гимназија „Меша Селимовић“ Тузла да осигурају континуирани стручни надзор над радом наставника у ЈУ Гимназија „Меша Селимовић“ Тузла, подузму активне мјере у циљу превенције догађаја који могу довести до одступања од одредби Оквирног закона Босне и Херцеговине и Закона о средњем образовању/наобразби и одгоју Тузланског кантона у ЈУ Гимназија „Меша Селимовић“ Тузла те да у року од 8 (осам) дана, од дана пријема ове препоруке, обавијесте Омбудсмене Босне и Херцеговине о начину испоштовања исте.

Омбудсмени Босне и Херцеговине нагласили су одговорност школе да у властитој и у средини у којој дјелује, допринесе стварању такве културе која поштује људска права и основне слободе свих грађана, како је то гарантовано Уставом и осталим међународним документима из области људских права, које је потписала Босна и Херцеговина. Уколико постоји проблем у односу наставника и ученика или међусобних односа ученика то захтијева ургентно дјеловање менаџмента, наставног особља али и родитеља ученика, како би се спријечиле нежељене посљедице, утицај на наставни и образовни процес, а посебно на физичко и ментално здравље и безбједност ученика.

Омбудсмени Босне и Херцеговине цијене неприхватљивим постојање било каквих вањских утицаја који би довели у питање професионалност, независност и интегритет наставног особља. Истовремено указују на важан аспект међусобних, људских односа, наставног особља и менаџмента унутар образовне установе. Свака слабост у овим односима доводи у питање квалитет рада наставно образовне јавне установе, због чега треба побољшати исте а по потреби затражити и помоћ надлежних органа надзора.

Важни линкови

• Сарадња са НВО
• Споразуми Институције Омбудсмена БиХ са другим институцијама омбудмена
• Слобода приступа информацијама
• Декларација из Маракеша, 12.10.2018.г.
• Стратегија дјеловања институције Омбудсмена за људска права БиХ за период 2023. – 2028.
• Средњорочни план рада 2025.-2027.г.
• Средњорочни план рада 2024.-2026.г.
• Приручник за поступање омбудсмана за људска права Босне и Херцеговине у предметима дискриминације
• Смјернице за испуњавање обрасца жалбе из области дискриминације
• Представка Европском суду за људска права - упутство
• Пут којим пролази представка пред Европским судом за људска права
• Архива новости

Штитимо права физичких и правних лица у складу са Уставом БиХ и међународним споразумима који се налазе у додатку Устава...
Омбудсмени БиХ

Активности Омбудсмена

Омбудсмен др Невенко Врањеш учествује у раду међународне Конференције у Берлину

Омбудсменка Нивес Јукић на састанку Савјетодавног одбора ХФ 24 “Квалитетно образовање за све”

Омбудсмен др Невенко Врањеш на пријему поводом обиљежавања Дана Европе

Омбудсменке на састанку EQUINET -а у Палерму

Омбудсменке на сједници Дома народа Парламентарне скупштине БиХ

Омбудсменка др Јасминка Џумхур присуствовала свечаном пријему поводом обиљежавања православног Васкрсаž

Архива активности