Jezik/Језик/Language:
Угрожена су Вам права?
Преузмите образац жалбе
Фото галерија
свакодневних активности...
Претрага веб странице:

Саопштење за јавност | 05.06.2026

Препорука директору и предсједнику Школског одбора ЈУ Основна школа„ Лејла Хаирлаховић-Хушић“ Цазин

Омбудсмен за људска права Босне и ХерцеговинeОмбудсмен за људска права Босне и Херцеговинe

Институција омбудсмена за људска права Босне и Херцеговине (у даљем тексту: Омбудсмени Босне и Херцеговине), дана 17.12.2025. године, те дана 04.03.2026. године, запримила је жалбе Д. Е. и Д. А. из Цазина (у даљем тексту: подносиоци жалбе).

Подносиоци жалбе као одговорну страну означили су ЈУ Основна школа „Лејла Хаирлаховић-Хушић“ Цазин (у даљем тексту: Школа).

У својим жалбама навели су да су, као запосленици Школе, били изложени непримјереним поступцима и понашању директорице Школе, које су оцијенили као радње са обиљежјима мобинга и дискриминације. Подносилац жалбе Д. Е. навео је да је, због узнемиравања на раду, поднио пријаву Комисији за дисциплинску и материјалну одговорност запослених Школе, али да његов приговор није размотрен. Подноситељица жалбе Д.А. истакла је да је поднијела приговор Школском одбору ЈУ Основна школа „Лејла Хаирлаховић-Хушић“ Цазин (у даљем тексту: Школски одбор), због наводног дискриминаторног поступања директорице.

Поступајући по жалби, Омбудсмени Босне и Херцеговине затражили су изјашњење одговорне стране. Школа је доставила очитовање директорице и релевантну документацију, док је Школски одбор обавијестио Омбудсмен Босне и Херцеговине да је у међувремену дошло до промјене директора Школе и престанка мандата дотадашњој директорици, те да је самим тим престала потреба за поступањем по поднесцима подносилаца жалбе.

Након разматрања свих навода и достављене документације, Омбудсмени Босне и Херцеговине закључили су да у конкретном случају није утврђено постојање дискриминације у смислу Закона о забрани дискриминације Босне и Херцеговине, нити довољно елемената за закључак да је дошло до мобинга у правном смислу те ријечи. Међутим, током поступка истраживања утврђено је постојање озбиљно нарушених међуљудских односа, непримјерене комуникације и неповјерења између запослених и руководства школе.

Полазећи од наведеног, Омбудсмени Босне и Херцеговине, у складу са чланом 32. Закона о Омбудсмену за људска права Босне и Херцеговине, упутили су директору и предсједнику Школског одбора ЈУ Основна школа „Лејла Хаирлаховић-Хушић“ Цазин препоруку број: П-178/26, сљедеће садржине:

1. да, у оквиру својих надлежности, предузму све потребне мјере ради унапређења радне атмосфере и професионализације међусобних односа у школи;

2. да Школски одбор одлучи по приговору подноситељице жалбе, у складу са важећим прописима и актима школе, без обзира на чињеницу да је мандат ранијој директорици школе престао;

3. да у року од 60 дана од дана пријема препоруке обавијесте Омбудсмене Босне и Херцеговине о подузетим активностима и мјерама у циљу реализације препоруке.


У наредном периоду пратиће се реализација препоруке.



Важни линкови


Штитимо права физичких и правних лица у складу са Уставом БиХ и међународним споразумима који се налазе у додатку Устава...
Омбудсмени БиХ

Активности Омбудсмена

Омбудсменка Нивес Јукић на заједничкој тематској сједници комисија за сигурност ПФБИХ

Омбудсмен др Невенко Врањеш учесник Округлог стола на Правном факултету у Бањалуци

Омбудсменка Нивес Јукић на заједничкој тематској сједници комисија за сигурност ПФБИХ

Омбудсмен др Невенко Врањеш обратио се учесницима међународне конференције Омбудсмена у Риму

Омбудсмани Нивес Јукић и др Невенко Врањеш у аудијенцији код Папе Лава XИВ.

Омбудсмени Нивес Јукић и др Невенко Врањеш на међународној конференцији Омбудсмена у Риму

Архива активности


Актуелне публикације


Институција омбудсмена за људска права Босне и Херцеговине  © 2026    |    Мапа странице