Saopštenje za javnost | 22.07.2021

Saopštenje za javnost

Ombudsmeni Bosne i Hercegovine pozdravljaju izmjene i dopune Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i općinama u Kantonu Sarajevo, („Službene novine Kantona Sarajevo“, br. 37/20 i 27/21).

Institucija Ombudsmena za ljudska prava Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: institucija Ombudsmena) zaprimila je dana 15.12.2020. godine žalbu koja se odnosila na navodna kršenja prava pri zapošljavanju u vezi sa Uredbom. Naime, podnositelj žalbe je bio zaposlen na određeno vrijeme, dijete je demobilisanog borca i prijavio se na konkurs. Nakon provedene procedure, nije dobio pravo na prvenstvo pri zapošljavanju po osnovu navedene Uredbe iz razlog što se ne nalazi na evidenciji JU “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo”.

Nakon provedenog istražnog postupka, institucija Ombudsmena je dana 12.04.2021. godine Ministarstvu za boračka pitanja Kantona Sarajevo uputila Preporuku, broj: P-88/21 da razmotre mogućnost izmjene člana 5. stav 1. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i općinama u Kantonu Sarajevo na način da omoguće ostvarivanje prava na prvenstvo pri zapošljavanju i licima iz člana 3. ove Uredbe koja su zaposlena na određeno vrijeme, te iz tog razloga nisu na evidenciji JU “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo”, te da u roku od 30 dana obavijeste Ombudsmene za ljudska prava Bosne i Hercegovine o realizaciji Preporuke.

U vezi sa navedenim Vlada Kantona Sarajevo, na 79. vanrednoj sjednici održanoj 28.06.2021. godine, donijela je Uredbu o izmjenama i dopunama Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i općinama u Kantonu Sarajevo kojom je između ostalog propisano da se u članu 5. u stavu 1. iza riječi: "Sarajevo", dodaju se riječi: "ili su zaposlena na određeno vrijeme", te je preporuka institucije Ombudsmena, broj: P-88/21 u potpunosti ispoštovana. Na ovaj način otklonjena je povreda prava u vezi zapošljavanja većeg broja građana koji spadaju u ovu kategoriju, a zaposleni su na određeno vrijeme.

Važni linkovi

• Saradnja sa NVO
• Sporazumi Institucije Ombudsmena BiH sa drugim institucijama ombudmana
• Sloboda pristupa informacijama
• Deklaracija iz Marakeša, 12.10.2018.g.
• Strategija djelovanja institucije Ombudsmena za ljudska prava BiH za period 2023. – 2028.
• Srednjoročni plan rada 2025.-2027.g.
• Srednjoročni plan rada 2024.-2026.g.
• Priručnik za postupanje ombudsmena za ljudska prava Bosne i Hercegovine u predmetima diskriminacije
• Smjernice za ispunjavanje obrasca žalbe iz oblasti diskriminacije
• Predstavka Europskom sudu za ljudska prava - uputstvo
• Put kojim prolazi predstavka pred Evropskim sudom za ljudska prava
• Arhiva novosti

Štitimo prava fizičkih i pravnih lica u skladu sa Ustavom BiH i međunarodnim sporazumima koji se nalaze u dodatku Ustava...
Ombudsmeni BiH

Aktivnosti Ombudsmena

Ombudsmeni Nives Jukić i dr Nevenko Vranješ na božićnom prijemu

Ombudsmen dr. Nevenko Vranješ prisustvovao predavanju o korupciji u visokoškolskim ustanovama

Ombudsmenka Nives Jukić na Konferenciji povodom obilježavanja Međunarodnog dana borbe protiv korupcije

Ombudsmen dr. Nevenko Vranješ na prezentaciji rezultata istraživanja o finansiranju političkih stranaka u Bosni i Hercegovini

Ombudsmen dr. Nevenko Vranješ prisustvovao predavanju sefa Misije OSCE-a o perspektivama nove generacije

Ombudsmen dr. Nevenko Vranješ održao sastanak sa ministrom za evropske integracije i međunarodnu saradnju u Vladi Republike Srpske

Arhiva aktivnosti