Jezik/Језик/Language:
Ugrožena su Vam prava?
Popunite i pošaljite obrazac
Foto galerija
svakodnevnih aktivnosti...
Pretraga web stranice:

Priopćenje za javnost | 25.03.2024

Preporuka Županijskom zavodu za zapošljavanje Livno

Ombudsman za ljudska prava Bosne i HercegovineOmbudsman za ljudska prava Bosne i Hercegovine

Dana 21.11.2023.g. Institucija ombudsmana za ljudska prava Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Ombudsman Bosne i Hercegovine) je zaprimila žalbu I.K. iz Livna (u daljem tekstu: podnositeljica žalbe).

Podnositeljica žalbe obratila se Ombudsmanu Bosne i Hercegovine nezadovoljna obavještenjem Zavoda broj: 216/23 od dana 14.12.2023. godine, a povodom konkursa u Županijskom zavodu za upošljavanje Livno - Stručni djelatnik za administrativne poslove - 1 (jedan) izvršitelj, objavljenom u dnevnim novinama - Dnevni list i službenoj stranici u Županijskog zavoda za upošljavanje Livno.

Kako navodi na navedeno radno mjesto izabrana je A. M. iz Livna, po struci komercijalista. Međutim, podnositeljica žalbe smatra da je kao lice sa invaliditetom imala prednost prilikom zapošljavanja.

Iz dokumentacije dostupne Ombudsmanima za ljudska prava Bosne i Hercegovine vidljivo je da su izabrana kandidatkinja i podnositeljica žalbe ispunile opšte i posebne uslove tražene konkursom, da je intervju u izbornoj proceduri bio presudni kriterij za bodovanje i izbor kandidata, kao i da od 28 ukupno zaposlenih u Zavodu trenutno nije zaposleno niti jedno lice sa invaliditetom.

U članu 15. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegbosanskoj županiji propisano je da je prilikom zapošljavanja u radni odnos potrebno dati prednost kandidatima koji po posebnom zakonu imaju prednost u zapošljavanju.

U smislu člana 15. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju lica s invaliditetom u Federaciji Bosne i Hercegovine, lica s invaliditetom zapošljavaju se i rade na tržištu rada pod opštim i posebnim uslovima.

Pod opštim uslovima zapošljavaju se lica s invaliditetom na otvorenom tržištu rada, u državnim organima, organima pravosuđa, organima lokalne uprave, javnim službama, ustanovama, fondovima, javnim preduzećima, privrednim društvima i drugim pravnim licima koja nisu osnovana za zapošljavanje lica s invaliditetom u skladu sa Zakonom. Pri tome, prednost pri zapošljavanju u okviru javnog sektora imaju lica s invaliditetom, ako pored opštih ispunjavaju i posebne uslove za radno mjesto.

Ombudsmani za ljudska prava Bosne i Hercegovine nisu u mogućnosti valorizirati iskazane sposobnosti i opšti utisak kandidata na intervju, niti su u mogućnosti utvrditi povredu načela kvaliteta, ali smatraju da bi primjena afirmativnih mjera u konkretnom slučaju bila opravdana.

Polazeći od navedenog Ombudsmani za ljudska prava Bosne i Hercegovine, dana 22.02.2024.g. uputili su Županijskom zavodu za zapošljavanje Livno preporuku broj: P-80/24 sljedećeg sadržaja:

1. Da otkloni opisane povrede prava podnositeljice žalbe i preispita Odluku o prijemu u radni odnosna neodređeno vrijeme broj:2161/23 od dana 13.01.2023.godine, sve u skladu sa nalazima iz Preporuke;

2. Da prilikom budućih konkursa preduzme konkretne mjere radi omogućavanja zapošljavanja licima sa invaliditetom, u skladu sa članom 59. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju lica sa invaliditetom i nalazima iz Preporuke;

3. Da u roku od 30 dana računajući od dana prijema preporuke obavijesti Ombudsman Bosne i Hercegovine o preduzetim aktivnostima na njenoj realizaciji.


U narednom periodu pratiće se realizacija preporuke.



Aktuelne publikacije


Institucija ombudsmana za ljudska prava Bosne i Hercegovine  © 2024    |    Mapa stranice